Plus ils travailleront, plus leurs pensions baisseront: les décrets sur les nouvelles règles du cumul-emploi retraite qui entreront en vigueur en 2027 viennent d'être publiés

Les restrictions sur le cumul emploi-retraite entrent en vigueur : dès janvier, les nouveaux retraités de moins de 67 ans qui reprennent un emploi et touchent plus de 7. 000 euros bruts par an verront leur pension réduite, confirment deux décrets publiés ce mardi, prévoyant des exceptions. La réforme, adoptée l'an dernier, s'applique à tous ceux qui recevront leur première pension de retraite à partir du 1er janvier.

Tout assuré qui décide de partir avant l'âge légal (64 ans à terme, 62 ans et 9 mois aujourd'hui, suivant l'application progressive de la réforme Borne) et qui reprend une activité verra 100% de ses revenus déduits de sa pension. Prenons l'exemple d'un salarié né en 1966. S'il remplit les conditions d'une carrière longue, il peut partir à la retraite dès 60 ans et 9 mois, alors que l'âge légal de départ de sa génération est théoriquement fixé à 63 ans et 3 mois.

S'il reprend un travail entre son départ à 60 ans et 9 mois et ses 63 ans et 3 mois, sa pension sera diminuée du montant de son nouveau revenu professionnel, dès le premier euro gagné. Ces périodes travaillées ne lui permettront par ailleurs pas d'obtenir une seconde pension. S'il perçoit par exemple 1.

500 euros de retraite par mois et gagne parallèlement 800 euros par mois en travaillant, sa pension pourra être réduite de 800 euros et tomber à 700 euros. Son revenu total restera donc à 1. 500 euros, au lieu de passer à 2.

300 euros. De son côté, un assuré parti entre l'âge minimum légal et l'âge "d'annulation de la décote", fixé à 67 ans, pourra intégralement cumuler sa pension et 7. 000 euros de revenus d'activité, incluant les indemnités journalières en arrêt maladie.

Au-delà de ce seuil, 50% des revenus d'activité supplémentaires seront déduits de la pension. Un retraité gagnant 12. 000 euros dans l'année grâce à son activité dépasserait ainsi le seuil de 5.

000 euros. Sa pension serait alors diminuée de 2. 500 euros sur l'année si le seuil de 7.

000 euros est bien confirmé. Ce plafond de 7. 000 euros évoluera chaque année, en suivant l'évolution du plafond de la Sécurité sociale (qui dépend notamment de la hausse des salaires), précise le décret.

Après 67 ans, en revanche, un cumul intégral sera possible. Des exonérations pour certaines professions Le deuxième décret liste diverses professions et activités qui bénéficient de dérogations. Ainsi, plusieurs professionnels pourront cumuler intégralement pension et revenus, dont les assistants maternels et familiaux, les personnes assistant des personnes âgées ou handicapées, les gardiens d'immeubles logés par l'employeur, certains soignants dans des zones identifiées comme des déserts médicaux...