"J'ai besoin de plus d'argent" : dans les entreprises, patrons et salariés divisés sur une éventuelle hausse du Smic

Ce texte correspond à une partie de la retranscription du reportage ci-dessus. Cliquez sur la vidéo pour la regarder dans son intégralité. Au volant d'un camion, Lou Vuibert, 28 ans, embauchée depuis deux ans chez ATC Location, une société de transport de chevaux à Auffargis (Yvelines).

Elle gagne juste un peu plus du Smic horaire. Pas assez pour s'en sortir, assure-t-elle : "Être au Smic, c'est compliqué. J'ai besoin de plus d'argent, c'est évident, pour vivre tous les jours et pour ne pas survivre seulement, compter toutes mes dépenses une par une.

J'aimerais que mon travail soit valorisé en étant mieux rémunérée, et donc en n'étant pas payée seulement au Smic. "Tous ses collègues sont au même régime. Comme Romain Mologni, 10 ans d'ancienneté.

Lui, parvient à boucler ses fins de mois uniquement en travaillant plus : "En tant que transporteur, on est payé au minimum et après, on s'en sort grâce à nos paniers repas, les heures supplémentaires et tout ça, les découchés…""Si j'augmente mes salariés de 10%, […] je travaille pour rien"Revaloriser le salaire minimum, le ministre du Travail planche dessus. Aujourd'hui, le Smic s'élève à 1 477,93 euros net par mois. Il pourrait le passer à la barre symbolique des 1 500 euros, soit 22 euros de plus.

Loin des attentes des syndicats : la CFDT réclame une hausse de 100 euros net par mois. Force ouvrière, 123 euros, et la CGT de 150 euros. Mais pour le dirigeant de cette petite entreprise, une telle augmentation des salaires est impossible.

"Aujourd'hui, ma boîte fait 1 300 000 euros de chiffre d'affaires, 3% de bénéfices, si j'augmente mes salariés de 10%, je suis à 0,5% de bénéfices, donc, je travaille pour rien", souligne Kevin Morizé, gérant d'ATC Location. Lundi, le Premier ministre réunira les syndicats de salariés et le patronat pour tenter de trouver un accord sur la question des salaires et du pouvoir d'achat.