Lecornu annonce une augmentation mensuelle du SMIC de 24 € et des allègements fiscaux pour les entreprises

Le Premier ministre Sébastien Lecornu a voulu répondre à la colère sociale tout en tenant compte des inquiétudes du patronat. A l'issue d'une conférence tenue lundi matin à Matignon avec des représentants des salariés et du patronat, le chef du gouvernement a annoncé plusieurs mesures visant à améliorer le pouvoir d'achat et à favoriser les hausses de salaires. La principale annonce concerne le salaire minimum, qui sera augmenté de 1.

6% à partir du 1er décembre au lieu du 1er janvier 2027. Il atteindra ainsi environ 1 502 euros net par mois, soit une augmentation de 24 euros net par mois. Un décret sera publié prochainement.

"Il s'agit de la deuxième plus forte augmentation des vingt dernières années", a souligné le Premier ministre. "Augmenter le SMIC ne suffit pas, mais cela présente un bénéfice majeur : cela lance un cycle de discussions sur les augmentations de salaires", a expliqué Sébastien Lecornu. Le chef du gouvernement a également annoncé le lancement d'un projet de réforme sur des "réductions générales" des cotisations sociales, dans le but d'augmenter le salaire net perçu.

Interrogé en conférence de presse sur le temps que le gouvernement aurait "perdu" avant d'apporter des réponses, Sébastien Lecornu a défendu sa démarche. "Je ne crois plus aux annonces qui font la une des journaux... Je pense même qu'elles nous tuent", a-t-il déclaré.

"Quand nous nous présentons devant les Français, j'ai envie d'annoncer les choses qui marchent. Le gouvernement fait tout ce qu'il peut", a-t-il ajouté, revendiquant une approche fondée sur des mesures concrètes plutôt que sur des annonces précipitées. Le gouvernement veut concilier hausse des salaires et compétitivité des entreprisesPour répondre aux inquiétudes des entreprises inquiètes de la hausse du coût du travail, le gouvernement prévoit en parallèle plusieurs mesures fiscales : exonération de l'impôt sur le revenu pour les heures supplémentaires jusqu'à 10 000 euros, exonération des cotisations patronales aux transports publics et exonération d'impôt des "primes de partage de la valeur".

La prime de partage de valeur, parfois appelée « prime Macron », permet aux entreprises de verser à leurs salariés une prime ponctuelle afin de redistribuer une partie de la valeur créée, avec un traitement fiscal et social avantageux sous certaines conditions. "Plusieurs chapitres ont été ouverts avec des propositions détaillées", a résumé le chef du gouvernement, qui entend désormais faire de l'Etat le garant des engagements mutuels entre salariés et employeurs. Les négociations devront se poursuivre dans la centaine de secteurs professionnels, chacun devant pouvoir discuter de ses propres modalités d'augmentation des salaires.

Traduit automatiquement de l'anglais