Licenciements chez Canva : le géant du design va supprimer ou délocaliser plus de 1 200 emplois dans le cadre d'une restructuration majeure

Licenciements chez Canva : le géant du design va supprimer ou déplacer plus de 1 200 emplois dans le cadre d'une restructuration majeure. La directrice générale, Melanie Perkins, décrit les suppressions d'emplois comme "sans aucun doute le moment le plus difficile de nos treize ans d'histoire" dans un e-mail adressé au personnel.

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Canva supprime ou délocalise plus de 1 200 emplois, ce qui représente 22 % de sa main-d'œuvre mondiale, dans le cadre d'une restructuration majeure qui comprend le licenciement du personnel qui a contribué à la construction de la plateforme de conception fondée en Australie.

Ces changements reflètent une tendance dans le secteur technologique, où les éditeurs de logiciels se battent pour rester compétitifs face aux perturbateurs moins chers de l’intelligence artificielle tout en intégrant eux-mêmes de manière agressive des outils d’IA.

La directrice générale de Canva, Melanie Perkins, a déclaré mercredi dans un courrier électronique adressé au personnel que la restructuration était « sans aucun doute le moment le plus difficile de nos treize ans d’histoire ».

« Pour certaines personnes, cela signifiera des changements dans leurs rôles ou être invitées à déménager dans des centres centralisés », a-t-elle déclaré. "Malheureusement, cela signifiera également dire au revoir aux coéquipiers et amis qui ont contribué à faire de Canva ce qu'il est aujourd'hui."

La restructuration affectera 1 271 personnes, selon l’entreprise, car elle se concentre sur « l’effondrement des couches » et le rapprochement de « davantage d’équipes en personne ».

"Nous savons que déménager est une décision importante pour ceux qui sont invités à l'envisager, et nous nous engageons à rendre le processus aussi fluide que possible avec un soutien complet", a déclaré Perkins, qui n'a pas précisé le nombre exact de pertes d'emplois.

Ceux qui quittent Canva recevront au moins six mois de salaire et conserveront une couverture santé pendant 12 mois supplémentaires dans les pays où les travailleurs bénéficient de cette prestation. Ils peuvent également conserver leur ordinateur portable.

Ceux qui partent peuvent également demander des subventions de 10 000 dollars américains (14 000 dollars australiens) pour démarrer leur propre entreprise.

La société de conception graphique est l’une des startups les plus prospères d’Australie et est depuis longtemps présentée comme candidate à une cotation à succès au .

Traduit automatiquement de l'anglais