"Un coût démesuré de 700 millions d'euros qui ne peut perdurer en l'état": la Cour des comptes s'attaque au "tarif agent" des employés d'EDF qui ne paient que 2% du prix de l'électricité et du gaz
Ce rapport est publié alors que le gouvernement réfléchit à rogner cet avantage en nature, accordé aux électriciens et aux gaziers depuis l'après-guerre. En réponse, les syndicats d'EDF appellent à la grève le 15 septemb
La ristourne dont bénéficient les salariés d'EDF sur les prix de l'énergie est menacée. Ce "tarif agent" représente "un coût démesuré", estime la Cour des comptes dans un rapport publié vendredi, alors que le gouvernement envisage de le raboter. "L’avantage en nature énergie représente un coût démesuré, soit plus de 700 millions d'euros en 2024 à l’échelle du groupe, obligeant également à la constitution de passifs sociaux au titre de son maintien après l’emploi (3,9 milliards d'euros à fin 2024).
Il ne peut perdurer en l’état", estiment les hauts fonctionnaires. Ce tarif préférentiel s'applique en effet aussi aux retraités d'EDF, entreprise détenue à 100% par l'État depuis 2023. "Si le principe d’un avantage en nature n’est pas critiquable en soi, le fait que les agents statutaires et les retraités continuent d’en bénéficier sans aucune limitation l’est hautement, les bénéficiaires acquittant désormais moins de 2% des tarifs moyens de l’électricité ou du gaz payés par les consommateurs", tranche la Cour des comptes.
Celle-ci juge aussi que cet avantage est "très nettement sous-évalué" sur le plan fiscal, ce qui induirait un manque à gagner pour les finances publiques de 230 millions d'euros en 2024. Elle suggère donc de réduire progressivement cet avantage, en commençant par plafonner les consommations. Actuellement, la ristourne est modulée en fonction de la composition du foyer et du mode de chauffage.
La Cour des comptes propose également de revoir la prise en compte fiscale et sociale de cet avantage en nature. Les syndicats appellent à la grève Ce "tarif agent" est une composante historique du statut des électriciens et gaziers, mise en place en même temps que le service public de l'énergie au lendemain de la Seconde Guerre mondiale. Il concerne aussi les retraités des entreprises issues des opérateurs historiques EDF et GDF (dont Engie, Enedis, GRDF, etc.
) et d'autres entreprises, dont des distributeurs locaux d'énergie. Réunies en intersyndicale, les quatre grandes fédérations (CGT, CFE-CGC, CFDT, FO) de l'énergie ont appelé vendredi "à la mobilisation massive des électriciens et des gaziers", lors d'une "journée d'actions et de grève le mardi 15 septembre 2026". "À compétences et à ancienneté égales, (...
) les niveaux d'embauche sont bien moindres dans nos entreprises que souvent dans le privé", a indiqué à l'AFP Fabrice Coudour, secrétaire général de la FNME-CGT, premier syndicat de la branche, qui voit dans le projet de réforme "une provocation" (... ) "en période de canicule, là où les agents se démènent". Selon lui, "le tarif agent ne pèse pas plus de 1% de la facture des usagers".
Dans son rapport, la Cour des comptes estime que le cadre social "très favorable" pour les salariés pénalise "l'activité et la compétitivité d'EDF". "Le constat d’une déconnexion entre la politique de rémunérations et d’avantages sociaux de l’entreprise et ses performances économiques et financières perdure ainsi depuis de nombreuses années en dépit des observations récurrentes de la Cour", écrivent les hauts fonctionnaires. L'an passé, le groupe a réalisé un bénéfice net de 8,4 milliards d'euros, en baisse par rapport à 2024, en raison de la baisse des prix de marché de l'électricité.
EDF a reversé un dividende d'1 milliard d'euros à l'État. Pour aller plus loin: Combien gagnent les dirigeants d'EDF?