Les syndicats ont accès à des milliers de travailleurs de Google après la refonte des droits du travail au Royaume-Uni
Prospect organisera des sessions sur le lieu de travail et recrutera des membres dans le cadre d'un accord avec une entreprise technologique. Les syndicats devraient faire de nouvelles incursions dans les grandes…
Les syndicats ont accès à des milliers de travailleurs de Google après la refonte des droits du travail au Royaume-Uni. Prospect organisera des séances sur le lieu de travail et recrutera des membres dans le cadre d'un accord avec une entreprise technologique.
Les syndicats devraient faire de nouvelles percées dans les grandes entreprises technologiques au Royaume-Uni après l'entrée en vigueur de nouveaux droits pour les syndicats d'accéder aux lieux de travail, avec la signature d'un accord par Google UK lundi.
Le syndicat Prospect a conclu un accord avec Google pour commencer à organiser environ 7 000 travailleurs dans ses opérations au Royaume-Uni, y compris YouTube mais à l'exclusion de DeepMind.
Google DeepMind devrait conclure un accord distinct, le Syndicat des travailleurs de la communication cherchant à y être reconnu. L'accord fait suite à un accord similaire entre Prospect et Meta, qui possède Facebook, WhatsApp et Instagram et emploie environ 5 000 personnes au Royaume-Uni.
Les accords permettront aux syndicats de communiquer avec les travailleurs non syndiqués et de les encourager à adhérer.
Le syndicat, qui représente plus de 160 000 travailleurs britanniques dans plusieurs secteurs, pourra désormais organiser des sessions sur les lieux de travail de Google, notamment au siège phare de King's Cross, à Londres.
Le secrétaire général de Prospect, Mike Clancy, a déclaré : « Prospect organise les travailleurs de la technologie depuis de nombreuses années, et cet accord d’accès est un signal puissant d’intention selon lequel nous pouvons négocier avec succès des accords même avec les plus grandes entreprises technologiques mondiales.
"Les travailleurs de la technologie méritent une voix plus forte au travail, qu'il s'agisse de questions syndicales fondamentales telles que la rémunération et la flexibilité, le déploiement de l'IA ou la culture du lieu de travail. Je suis heureux que Google ait conclu cet accord avec nous et j'espère qu'il envoie un signal clair aux autres entreprises technologiques selon lesquelles entretenir des relations avec les syndicats est la nouvelle norme dans le secteur."
Il a déclaré que les travailleurs auraient une voix plus forte à mesure que davantage d'employés de Google et Meta adhéreraient aux syndicats. « Avec notre expérience en matière de victoires pour nos membres, j'ai hâte de voir ce que nous pouvons réaliser ensemble. »
Google a déclaré avoir signé l'accord d'accès pour se conformer à la nouvelle législation britannique sur le lieu de travail, tout en affirmant qu'il entretenait déjà de bonnes relations internes avec ses employés.
"Cette étape s'appuie sur notre travail établi avec les groupes de représentants des employés internes, nous permettant de répondre à ces nouvelles exigences tout en préservant le dialogue respectueux et direct sur lequel repose notre culture", a déclaré un porte-parole.
Traduit automatiquement de l'anglais
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- The Guardian2 nov., 14:00
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