Apple interdit à ses employés de parier sur les marchés prédictifs dans leur contrat de travail

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Parier sur la date de sortie d'un nouvel iPhone ou sur les résultats financiers d'Apple grâce à des informations obtenues en interne est désormais explicitement interdit par l'entreprise. Le groupe américain vient d'ajouter une clause consacrée aux marchés prédictifs, comme Polymarket et Kalshi, à sa politique de prévention des délits d'initiés.

Cette modification figure dans un document transmis mardi 3 novembre à la Securities and Exchange Commission (SEC), le régulateur boursier américain. La nouvelle version, datée d'octobre 2026, interdit aux employés d'utiliser des informations confidentielles pour parier sur des événements futurs, même lorsque ces opérations ne relèvent pas juridiquement du délit d'initié.

La nouvelle clause interdit de parier, d'acheter ou de vendre des contrats liés à des événements futurs à partir d'informations confidentielles obtenues dans le cadre professionnel.

Sur ces plateformes, les utilisateurs achètent des contrats dont la valeur dépend de la réalisation d'un événement, comme la sortie d'un produit ou les résultats financiers d'une entreprise.

L'interdiction ne concerne pas tous les paris. Les employés restent autorisés à participer aux marchés prédictifs tant qu'ils n'exploitent aucune information confidentielle.

La règle s'étend toutefois aux informations concernant les fournisseurs, fabricants, clients et partenaires commerciaux d'Apple. Il est également interdit de transmettre ces données à un tiers susceptible de les utiliser pour parier.

Autre précision importante : la restriction s'applique même lorsque les transactions ne constituent pas juridiquement un délit d'initié.

Elle concerne les dirigeants, administrateurs, salariés, consultants et sous-traitants, ainsi que certains membres de leur famille et les personnes dont ils contrôlent les transactions.

Les contrevenants s'exposent à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement, voire à la restitution de certaines rémunérations en actions.

Cette décision intervient alors que les marchés prédictifs suscitent des interrogations croissantes sur l'utilisation d'informations privilégiées.

Fin octobre, douze comptes Polymarket ont attiré l'attention après avoir correctement anticipé le classement exact des cinq premiers joueurs du Ballon d'Or 2026. Ces paris auraient généré près de 200 000 dollars de gains. France Football a alerté la police et une enquête est en cours.