Le directeur financier d'UPS parle de la refonte stratégique derrière un trimestre de 22,9 milliards de dollars
Brian Dykes explique comment l'accent mis sur les clients à plus forte valeur ajoutée s'avère payant alors qu'UPS se prépare à embaucher 100 000 travailleurs saisonniers pour la période des fêtes.
Brian Dykes explique comment l'accent mis sur les clients à plus forte valeur ajoutée s'avère payant alors qu'UPS se prépare à embaucher 100 000 travailleurs saisonniers pour la période des fêtes.
Traduit automatiquement de l'anglais
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- Fortune28 oct., 13:14
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